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Gérer l'équité

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Les critères et les méthodes de maintien des "équilibres" ( parité, quotas, discrimination positive...) sont ostensiblement absents du management dans le secteur public. Dans la rhétorique gestionnaire, les managers ne parlent que d'efficacité. Le divorce avec la pratique institue un double langage et une double pensée. Cette discordance est-elle le résultat logique d'une concurrence entre valeurs, entre idéologies? La "pensée unique" du management néolibéral est-elle définitivement incompatible avec le service public?
 

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Détails du produit

L'HARMATTAN

Fiche technique

Date parution
01/11/2003
Dimensions
13.5 cm x 21.5 cm x 2.04 cm
Editeur
Editions du patrimoine - CMN
L'HARMATTAN
Nbre de pages
380
Format
Livre broché / livre de poche broché
Collection
Logiques politiques

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