Les thèmes principaux de cette revue concernent les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations. A titre dexemple non exclusifs, on peut citer les questions portant sur : la gestion et le développement des ressources humaines, lorganisation et lévaluation des systèmes, les articulations hommes-organisations-techniques, la santé, lenvironnement, les aspects psychologiques liés à lemploi et au non emploi, le rôle du psychologue, lépistémologie, la méthodologie et la déontologie.