Le travail salarié des femmes s'est banalisé. Et pourtant le conflit "travail-famille" vécu davantage par les femmes que par les hommes, reste le point névralgique des politiques d'égalité. Au lieu de mettre le projecteur sur l'égalité, il s'agit ici de s'intéresser aux réalités subjectives et aux enjeux d'agencement des temps pour les individus, face aux stratégies globales définies pour l'emploi. En s'appuyant sur une interprétation de l'articulation des temps empruntée à Gurvitch, l'auteure convoque la liberté de l'acteur.