Les plans sociaux et les licenciements pour motif économique entraînent de nombreuses reconversions professionnelles. Le reclassement de publics à ancienneté plus ou moins longue nécessite la mise en place d'un dispositif de transistion professionnelle composé de formations, d'aides à la recherche d'un emploi et de mesures financières (primes à l'embauche) pour inciter les entreprises à les recruter. Cet ouvrage montre comment on oriente, reclasse et reconvertit des personnes victimes d'un licenciement économique.